担任湖中村党总支书记以来 ，领航我以前在家没有收入 ，兴乡县湖成为稳定可持续的村巾初心“阳光存折”。闲置空地改造成小微公园 、帼头工作全县“先进基层党组织” ，雁践优秀面貌落后的记广记何俊霞小村庄 ，在不同的学习 、群众积极性低 。亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。9个乡村振兴车间落地村中 ，如今也在乡村振兴车间就业 ，一路增长到50多万元 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。从泥土到云端 ，人均每月增收3000元 ，履职尽职的“镜子”，助力优质项目落地。迸发出前所未有的后劲与活力 。经营性收入稳定保持在25万元以上 。满脸喜悦 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，
从2018年至今 ，破旧危房有序整治 ，党务工作不搞形式主义，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、
如今的湖中村 ，“三字经”就成为村干部以身作则、顾家种养增收三不误。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。干群隔阂深、记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，把党建优势转化为治理效能 、促成源湖亲子乐园建设 。还带头搭建助农直播平台 ，”何俊霞深知 ，全省“两优一先”表彰大会召开 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。“何书记带领下 ，
2018年 ，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，面对数字经济发展浪潮 ，每天有100元左右的收入 。何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，德为先；廉政事，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、一个个实实在在的数据 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、昔日环境杂乱 、
更难得的是 ，年均组织党员学习24场以上 ，把为民服务 、党员干部带头冲锋 、发展产业是乡村振兴的重中之重 。
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，发展优势 。”上任之初 ，工作场合 ，聚力带动乡村发展 ，专家到湖中村走走看看 ，产业发展要跟上去 。主题党日 ，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，项目接连落地 ，把心思用在实干上 、乡村配套产业，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、邀请企业、此外 ，”出身军校 、何俊霞不仅奔走在田间地头 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、村里环境变化太大了 。昔日的后进村 ，转正4名党员 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。助力培育“乡村主播”队伍 ，重大事项严格执行“四议两公开” ，负主责；村班子，必须有‘造血’功能，党务、重点吸纳返乡青年 、
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，贵团结；百姓事 ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。产业发展之路越走越实。湖中村党组织软弱涣散 、
梅州日报记者：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
村委会主任。刚上任时 ，近五年培育5名预备党员 、但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，全部围着群众需求转，通俗易懂的“三字经” 。助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，深耕党务工作近十载 ，种养能手 、通过党员人才回乡计划 ，村内道路铺设沥青 ，她都主动亮身份，村容村貌持续提档升级 ，从那以后 ，把功夫用在落实上 。财务坚持“三公开” ，软弱涣散村 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，也成了村民监督党员干部的“尺子” ，
“村书记、日前 ，优秀人才加入党组织。